Empresas operadoras del MÍO plantean estrategias para vincular a más conductores del colectivo
Las empresas operadoras del MÍO están adoptando nuevas estrategias para vincular laboralmente a los conductores del servicio público colectivo, que le dará paso al masivo como único medio de transporte en Cali.
Git Masivo, una de las cuatro empresas operadoras del sistema, está entregando bonificaciones extras a los conductores que, por voluntad propia, dejen de trabajar en el colectivo y se vinculen a dicha empresa. Adicionalmente, al momento de hacer parte de la familia del MÍO, a los conductores se les brinda la oportunidad de profesionalizarse en su área, debido a que hay una mayor exigencia técnica a la hora de conducir los vehículos del masivo.
“La vinculación al sistema cambia la forma de trabajo de cada una de estas personas. De jornadas largas de estrés, debido a la ‘guerra del centavo’ van a pasar a trabajar por turnos de ocho horas, con salario fijo, y con las prestaciones sociales y de seguridad de ley”, manifestó José Arbey Hurtado, subgerente de Git Masivo.
Con el nuevo plan de servicios del MÍO que involucra la entrada en operación de 70 buses por parte de Git, la empresa requiere alrededor de 150 operadores. A los conductores del servicio de transporte público colectivo se les hace un llamado para que llenen dichas vacantes.
“Nosotros cuando vamos a vincular nueva flota hemos tenido que recurrir a los clasificados, a conductores de taxis, de carga y de servicios especiales de pasajeros, porque los del colectivo no han mostrado interés de pasar al masivo”, añadió el subgerente de Git Masivo.
Otra estrategia de esta empresa para vincular a las personas que queden cesantes del servicio público colectivo, es vincularlos a las otras empresas que conforman el grupo Git, como por ejemplo, en carga y servicios especiales. A su vez, con el personal del área administrativa y operativa de la empresa se está trabajando de la mano con Metrocali y el Sena para difundir cursos de capacitación en logística, como una forma de ampliar los servicios.
A estas estrategias de las empresas operadoras del MÍO, se suman las ganas de algunos conductores del servicio público colectivo que han visto en las rutas formativas que ofrece Metrocali, a través del programa Plan Gestión Operadores, y el Sena, la oportunidad de adquirir conocimiento y buscar otras opciones de empleo.
Así lo hizo Héctor Velasco, quien labora actualmente en la empresa Coomoepal. Este conductor realizó los cursos de inyección electrónica, electricidad automotriz y ajuste de motores Diesel. “Los cursos son muy buenos e importantes. Yo aspiro a ingresar a trabajar a los patios, y talleres del sistema para poner en práctica todo lo que he aprendido y continuar laborando cuando dejen de circular los buses del colectivo”.
Aún hay vacantes en el MÍO para que los conductores del servicio público colectivo ocupen dichos espacios. Las hojas de vida deben ser entregadas en las oficinas de Metrocali, en la Avenida Vásquez Cobo No. 23N-59.
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